《聚天下英才而用之》一书，深入学习习总理政新新思想新战略，站在落实五大发展，协调推进“四个全面”战略布局的高度，以“实现中华民族伟大复兴的中国梦归根结底靠人才”开篇，分10个专题对习总人才工作重要思想进行了学习阐述：
一、实现中华民族伟大复兴的中国梦归根结底靠人才。回答了人才在实现中华民族伟大复兴事业中的时代价值，认为历史是最好的教科书，阐释了何为致天下之治者在人才，实现中国梦离不开人才梦之队，中国梦为人才成长搭建广阔舞台，可谓“创新正当其时、圆梦适得其势”，强调了树立人才意识的重要性和必要性。
二、比历史上任何时期都更加渴求人才。阐明了人才在实现中华民族伟大复兴事业中的历史方位，概述了中国经济新常态背景下的爬坡过坎、协调推进“四个全面”战略布局对人才的新要求，以及激烈的国际竞争如何亟需人才，回答了为什么当前比历史上任何时期都更加渴求人才。
三、开创人人皆可成才、人人尽展其才的生动局面。用人人皆可成才、人人尽展其才的“大人才观”诠释了人才价值实现的多种可能性，提出要让每个人都有人生出彩的机会，强调要努力营造人才聚、事业兴的良好。
四、遵循社会主义市场经济规律和人才成长规律。从学习、实践、培养、竞争4个方面，系统分析了人才成长的关键因素，了人才工作如何遵循社会主义市场经济规律和人才成长规律。
五、建设规模宏大的高素质人才队伍。结合当前我国正在实施的人才战略和相关政策，提出从人才大国到人才强国的转变，必须高端引领、统筹推进，强调要以更大力度推进“千人计划”“万人计划”，努力实现更大规模更有成效地培养各级各类人才的目的。
六、聚天下英才而用之。从人才工作的国际视野出发，指出新时期下的对外必须首先推进人的对外，这就要求我国实行更加的人才政策，敞开大门招四方之才，吸引全天下英才为我所用。
七、建立集聚人才体制机制。强调集聚人才的关键在深化，建立完善人才管理和服务的制度体系，人才流动的体制机制障碍，发挥才评价和激励的指挥棒作用。
八、发挥人才在创新驱动发展战略中的引领作用。剖析了人才在实施创新驱动发展战略中的重要地位和关键作用，阐明了创新驱动实质上是人才驱动，实现由“跟跑者”向“并行者”和“领跑者”的转变，必须充分发挥人才的引领作用。
九、大兴识才爱才敬才用才之风。强调必须在全社会大兴识才爱才敬才用才之风，努力营造有利于人才成长的制度、工作、生活。
十、党管人才，让人才事业兴旺起来。阐述了党管人才是中国特色社会主义人才工作的制度优势和宝贵经验，强调了必须党管人才原则，改进党管人才的方式方法。
习总关于人才工作的重要论述内涵丰富、思想深刻，丰富和发展了中国特色社会主义人才理论，是指导我们做好当前和今后一个时期人才工作的强大思想武器。“千秋基业，人才为先”。我们一定要从战略的高度、全局的角度，深刻领会习总关于人才工作的重要论述，以责无旁贷的感、时不我待的紧迫感，埋头苦干，使我国的人才事业更加兴旺发达起来。