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将管理学原理融入亲子教育(图)

※发布时间:2021-3-4 2:40:52   ※发布作者:habao   ※出自何处: 

  简单却经典的 “刺猬”,帮她找到了最佳的教养距离,让她明白了糊涂妈才能养出细心娃;运用“SWOT分析法”,她帮助女儿兜兜—因患有哮喘病而总被同学的“小受气包”,学会了成功的反击;“情绪ABC理论”,帮她找到了让孩子接受不满意现实的窍门;“鸟笼效应”让她明白了怎样爱孩子,孩子才不;“鱼缸”帮她成功了女儿的财商教育……

  资深企业运营分析师、知名亲子教育专家水亦田选取了35个管理学经典原理,配合成功实践的亲子教养案例,写成了国内首部“微管理”亲子家教书—《爱的微管理》,帮助职场妈妈在碎片化的时间里解决种种教养困惑。通过本书,水亦田也想告诉所有职场妈妈:工作与生活可以相辅相成,事业与家庭可以兼得。

  新金融:与其他育儿书相比,《爱的微管理》是国内首部提出了“微管理”亲子教育的书,你是怎样将管理学原理和育儿巧妙结合起来的?

  水亦田:我是学经济学出身的,工作之初的几年里,单位经常会有业务学习和考试,晚上我就常常在单位背题,虽然人在办公室,可脑子里总是浮现出孩子的小脸和笑容,甚至都能闻到孩子的气味儿,根本不能专心学习。后来在不断摸索中,我发现唯一能让我专心的办法就是把那些管理学、经济学的书都当成育儿书来看,想象着管理学原理中的人员组成是我家里的谁谁谁,经济学公式里的是孩子,分母是我自己……这样的记忆效果非常好,其实就是把对孩子的爱用到女人痣面相图了学习和工作上。

  2008年,我的工作业绩非常突出,单位让我分享一下管理资产的经验,当时我写的文章题目就是《像管理孩子一样管理资产》,让周围的同事都意识到,原来工作和家庭并不矛盾。工作得心应手之后我就反过来思考,我可以用家庭提升我的工作,那我也可以把工作经验用于经营家庭。正所谓“治大国若烹小鲜”,经营事业和家庭的方法是相通的。

  2012年女儿兜兜上小学,我也开始从事企业运营分析的工作,白天我在公司分析企业的运营情况,晚上我就用相同的模式分析孩子在学校遇到的各种小状况,然后找到最佳解决方式。就这样,我掌握并总结了一些经济学和管理学原理与育儿之间的微妙关系,也经常在博客以及QQ群里与其他妈妈们分享,后来也有一些育儿专栏约稿,总之,能让更多家长受益是我出这本书的初衷和意义。

  新金融:如你书中所写,兜兜小学二年级时,你忽然感到自己进入了孩子的瓶颈期。你是怎样克服的?

  水亦田:我平常会读很多育儿书,大概去年的这个时候,两派育儿打得火热,一派专家强调“静待花开”“孩子,你慢慢来”“养孩子像牵着蜗牛散步”;另一派则是“鹰爸”“虎妈”为代表的极限教育方式。这种针尖对麦芒的思想冲突,让我感到很迷茫。后来我干脆什么专家的书也不看了,就用自己的方法。因为不管放养还是圈养,总是要有一个度的把握。

  比如,在孩子到底应该“管”还是“不管”这个问题上,我得出一个结论,那就是介于二者之间的“微管理”,即为孩子出谋划策但不决策,客观分析而不主观,到位但不越位,点到为止绝不代替。打个比方,就是让孩子像风筝一样在天空飞翔,但我手里始终有一根线是牵着她的,我的眼睛是看着她的。在距离最适当的地方,守望孩子的成长,给孩子而微妙的一种爱。

  水亦田:管理学中的“刺猬”喻示了最恰当的亲子关系:教育者与受教育者只有保持适当的距离,才能取得良好的效果。兜兜刚上学的时候,为了她能打牢基础有个好成绩,我是耗尽心血,每周六总要坐在兜兜身边陪着她业,看她一皱眉头有不会的题就不厌其烦地。做完作业后,她把书本一推玩去了,我还在兢兢业业地为她检查