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将管理学原理融入亲子教育

※发布时间:2021-1-22 8:35:51   ※发布作者:habao   ※出自何处: 

  作业,发现错误后再叫她回来改正。可是,我自以为全心的付出却没有换来期待中的回报,兜兜在学校做题考试经常粗心大意,丢三落四。经过反思,我看到了自己教育的失误,那就是我的越俎代庖加剧了孩子本就有的依赖性。后来,我发现错误后却不告诉她,还佯装没看见就签上了字。连续几次兜兜的作业都有错误,兜兜回家埋怨我,说老师都她了,我也装作没听见。渐渐地兜兜发现妈妈是个“不大靠谱的人”,开始有意识地自己检查,当然家长要教给孩子检查作业的一些小方法,这样作业交到我手上时就鲜有错误了。慢慢地,兜兜在业时,我不再紧张兮兮地盯着她,她遇到难题时,我也并不急于告诉她这道题的解法,而是引导她从课本中找到类似的例题,自己根据例题联想。

  水亦田:各大网站的妈妈群里都着这样的纠结。我认为可以从几个方面来考虑这个问题:一是不能忽视经济条件,如果妈妈辞职对整个家庭的经济来源没多大影响,那么这样的妈妈就可以选择做全职妈妈。二是掌控好感情的天平,很多人在有了孩子之后重心就偏向了孩子,但实际上孩子只是我们生命中的过客。所以在这件事上一定要与丈夫达成共识,切不可因此影响夫妻感情。再有,选择做职场妈妈,要做好承受更多身体和心理上压力的准备。

  以我的家庭为例,在最的时候,丈夫、我、孩子三人三地分居,但我的丈夫宁愿他自己来回跑,也不愿让我辞职做全职妈妈,因为他不希望我为了他和孩子而放弃自己的事业。其实,现在回想起来,那段三人三地分居的日子虽然苦但也有甜,重要的是的日子里不抱怨,只要那么几步,终究会过去。佛教里有句话叫“迷着口念,智者心行”,不停地纠结、思索,不如多向前走几步。

  在女儿5岁之前我是断断续续出现的,某种程度上错过了她的成长,我很遗憾,但不后悔,我会尽量去弥补,就算有些东西不能弥补,之后也会慢慢淡忘。因为人生总有一些不完美,美玉微瑕嘛。

  新金融:继“拼爹风”之后,“拼妈风”全面来袭,你认为职场女性要做个好妈妈需要做好哪几方面的事情?

  水亦田:首先,作为职场妈妈,如果你的生活是多元化的,充满正能量的,自然对孩子的性格、人生观、价值观的塑造非常有益。其次,如果把时间管理规划好,你想做的事情也完全可以实现。拿我来说,工作主要在白天8小时之内完成;中午有时跟同事吃个饭,或者去做个美容美体;下班后,8-10点陪孩子;10点之后,做自己的事情,有时写一些约稿,有时看看书。我觉得这样的生活非常充实。

  水亦田:其实我觉得每一段碎片时间都可以充分利用起来,比如家里只有你和孩子两个人的时候,你做饭时,是让孩子去看电视还是让孩子来给你打下手。比如我会对兜兜说:“哎呀,妈妈实在忙不过来了,你赶紧剥一头蒜。”这时她会觉得自己是个非常得力的助手,体会到自己的价值。

  水亦田:刚开始我跟她说妈妈的日记要出书了,她很惊讶,说:“你写日记都能出书?”我跟她说:“你知道妈妈写日记写了多少年吗?我从7岁就开始写,一直到现在。不是做一件事就会成功,但你做就会成功。”这本书选用了她的画作为封面和插图,她非常开心,惊喜地说:“原来我也可以做到!”

  兜兜5岁开始学习国画,此前没有过系统学习。她画画水平的提高得益于我们喜欢出游,每次旅行回来我都会让她写一篇日记或画一幅画,当然她选择画画的时候更多,每次画的时候她都特别专注,有时画一幅画会用5个小时的时间。

  水亦田:我不家长对孩子管得太细,家长首先要明确在什么阶段想要达到什么样的目标。比如,兜兜在一年级阶段,我就希望她多交朋友,在学校养成端正的学习态度和良好的学习习惯,不考100分也没关系。目标不要设立过多,一年之中一般两个即可。制定目标时,一定要符合实际,并与孩子沟通;然后根据目标列好阶段性计划,得到孩子的认可,这样他才会配合家长,朝着目标一步步前进。

  新金融:虽然大家都明白“父亲不能在子女教育中缺失”的道理,但现实生活中,父亲往往因为一些原因在教育子女上不是十分积极主动。你是怎样面对和处理这个问题的?

  水亦田:我觉得关键是要想一些办法调动爸爸的积极性,比如我有时就会有意说女儿想吃爸爸做的饭,爸爸一听到这样的鼓励,季建业 情妇 周冰就会欣然主动地去做。有时甚至干脆给自己放天假,让孩子跟爸爸一整天。在这个过程中,一方面爸爸和孩子的感情会更加亲密,另一方面丈夫也会更理解妻子平时所作的看似微不足道的事情有多么不易,对夫妻感情也是一种促进。

  水亦田:对,这点是普遍存在的。但我还是妈妈们试着放手,给爸爸锻炼的机会。可以从离开你的时间和距离上一点点加码,比如最开始你在卧室,让爸爸在客厅单独带孩子半个小时;接着可以你在家,让爸爸带孩子在小区里玩一个小时;之后再离开小区去稍远的地方玩两个小时,以此类推。

  其实,这个问题的核心就是父母在教育孩子上观念要统一,平时两人商量好分工,但是分工不分家,如果一方临时有事或生病无法履行自己的职责时,另一方随时能上场,不要总指望老人。

  水亦田:这在一定程度上是因为各种信息源太多,很多家长又不大懂得如何筛选着去吸收。比如有人强调要培养孩子的情商,有人说要注意培养孩子的财商,有人说要加强孩子的领导力,有人说要让孩子锻炼合群等等。对孩子要关注的方面越来越多,一来容易使家长陷入迷茫,二来也容易引发家长的对比心理,越对比就会越焦虑。

  还有一点要提醒家长,千万不要把职场上的焦虑等负面情绪带回家。如果家长总是念叨“头痛”“累心”,时间一长,孩子就会被“传染”,心态就开始变得不阳光,甚至充满负能量。