近年来来，在县委、县和教育局党委的正确领导下，惠民幼教集团(以下简称集团)以“发展孩子、服务家长、成师”为办园旨，以“健康活泼、习惯优良、好学自信、文明守德、乐于审美”为培养目标，保教并重，更新观念，开拓进取，扎实实干，高标准定位，超前谋划，各项工作实现了又好又快发展。
为缓解幼儿“入园难”问题，让更多的群众孩子享受优质的学前教育。2014年--2017年，先后筹资900余万元，在对县实验幼儿园提质提档的基础上，先后筹建了惠民县力康实验幼儿园、惠民县实验幼儿园怡水龙城园、惠民县实验幼儿园景园、惠民县实验幼儿园园。在对城区学前教育资源整合的基础上，成立了惠民幼教集团。目前集团共5个园区，170名教职员工，设有托、小、中、大共50个班级，1800余名幼儿。高级教师4人，中级教师12人，幼儿专任教师持证上岗率达95%。市学科带头人10人，市教学能手8人，县学科带头人12人，县教学能手10人，师资力量雄厚，教学设施先进齐全。该集团所辖幼儿园本着“发展孩子、服务家长、成师”为办园旨，以“健康活泼、习惯优良、好学自信、文明守德、乐于审美”为培养目标，保教并重，积极为孩子创造幸福健康成长的乐园。该集团所辖幼儿园统一管理模式、统一硬件设施配备、师培训、学教研内容、统一幼儿营养膳食配送等，在此基础上，各园充分发挥各自优势，体现自身办园特色，先后被评为中国学前教育研究会“十二五”课题研究实验、省级实验幼儿园、市级学前教育先进单位、市级安全工作先进单位、市级青年文明号。厨房被评为省级示范学校厨房。
集团始终把安全工作放在心上，抓在手上，一刻也不敢放松。以建章立制为抓手，严格执行“外来人员入园登记制度”、“家长接送卡制度”、“安全隐患无缝隙随时排除制度”、“安全责任倒追制度”、“24小时巡逻制度”等，要求保安人员，熟练运用、铁棍、钢叉、防爆喷射器等防恐、防暴器材；多次组织教职工进行消防培训及消防器材演练。在人防、物防、技防方面做到了万无一失。同时，与家长签订《幼儿安全责任书》，积极为全园幼儿购买“校方责任险”，为教职工购买“意外”保险，确保了师生人身安全和学校财产安全。
食品安全是人们普遍关心的热点问题，为了让孩子吃得更安全、更营养，集团积极建立完善“放心食堂工程”，配备专业厨师、面点师尽心为全体幼儿配备营养新鲜的餐点，不断开发新菜品，做到每餐食材粗细搭配、荤素搭配，合理安排幼儿每天科学的营养配量，让孩子健康茁壮成长。并把每周食谱图文并茂的展现给家长，积极接受家长们的监督。
集团先后参加了国家、省、市、县的多项实验课题，做到了人人有课题，个个搞研究，并取得了丰硕的，实验幼儿园申报并实施的省级课题《幼儿乡土特色课程的管理与实践研究》于2013年通过省级鉴定；申报的国家级课题《幼儿园安全教育问题的研究》于2015年通过鉴定；申报的教科所《中国传统文化课程在幼儿园中的运用》已立项。在教育活动中，鼓励教师将所学教科研方法运用于实际的教学实践，并进行积极的反思记录。通过这样的实践，反思，记录，再实践，再反思，再记录，老师们的科研能力得到了极大提高。教师们自己写的论文频频获，有100多篇教育笔记在学前教育网上发表，50多篇在《幼教365》《幼教园地》等学前教育专业刊物上发表。
集团采取“走出去、请进来、网络培训”的形式，积极开展教师培训工作。多次组织教师参加省、市组织的业务技能培训班，聘请教育专家来幼儿园开展教育。积极利用计算机网络开展远程教育培训，开展了区域活动的组织与指导、幼儿教师远程教育等培训。同时，集团还定期组织开展技能培训，切实提高教师们的教学技能，先后组织了《指南》考试、器械操培训、舞蹈培训、视唱技能培训等活动。我们还组织园内公开课观摩、示范课大比武、教师每月听评课活动，教师集体备课制度，推动教师间的相互交流，实现了教育资源共享，促进了全体教师共同提高。
集团重视家园共育，注重家园沟通的多样性，指导各班成立了家长委员会，结合幼儿园实际情况，开展相关保育、教育、膳食、安全卫生等监管工作，并定期开展内容丰富、形式多样的亲子活动：如“亲子运动会”、“庆元旦亲子联谊会”、“庆六一亲子联欢会”等。在幼儿园创设过程中，家长、孩子和老师一起动手制作来美化幼儿园的，更好地促进了亲子关系的发展。建立了班级QQ群、微信群，随时交流上传孩子在园的情况。集团还定期开展家长会、家长日等活动，以此让家长们更多的了解幼儿园工作、了解幼儿在园情况。为了让新入园的幼儿尽快的适应幼儿园，开设了新生入园亲子班，家长们积极参与，取得了良好效果。
潮平两岸阔，风正一帆悬。惠民幼教集团将乘风破浪，奋发进取，努力打造全市乃至全省一流的幼教品牌。