职称评审是考察工作者对专业上的认知，对业绩，工作经验都有一定的要求，有的单位对学习能力以及外语计算机方面的信息也有一定的要求，最常见的就是对论文的要求很关键。
的要求比核心刊物低，但是也要求是正规的学术论文格式，具备可读性，科学性和严谨性。国 家级论文发表相对容易，但也经常出现一个月没有消息回复的，具体看社的办事效率。所以前要了解相关心仪的期刊发表的时间，然后提前几个月。为了提高发表成功的概率，可以选择有实力的论文发表机构。
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毕业论文（作业）答辩是审查毕业论文（作业）的一种补充形式。一般来讲，专科毕业论文不参加答辩，其论文成绩就是毕业设计的成绩；本科以上（含本科）毕业生都要参加答辩。所以其毕业设计的成绩，是由文章成绩和答辩成绩组成。最后由评审小组、评审委员会鉴别评定。
论文答辩小组一般由三至五名教师、有关专家组成，对文章中不清楚、不详细、不完备、不恰当之处，在答辩会上提出来。
一般说，教师、专家所提出的问题，仅涉及该文的学术范围或文章所阐述问题之内，而不是对整个学科的全面知识的考试和考查。
毕业论文答辩的主要目的，是审查文章的、审查写作者知识掌握的深度，审查文章是否符合体裁格式，以求进一步提高。学生通过答辩，让教师、专家进一步了解文章立论的依据，处理课题的实际能力。这是学生可以获得锻炼和提高的难得机会，应把它看作，治学的“起点”。
学生可以从下列问题（第4~10题）中，根据自己实际，选取二三个问题，作好汇报准备，（第1~3题必选）。时间一般不超过10分钟。内容最好烂熟于心中，不看稿纸，语言简明流畅。
2．说明这个课题的历史和现状，即前人做过哪些研究，取得哪些，有哪些问题没有解决，自己有什么新的看法，提出并解决了哪些问题。
5．对提出的问题，要在短时间内迅速做出反应，以自信而流畅的语言，肯定的语气，不慌不忙地?一回答每个问题。
6．对提出的疑问，要审慎地回答，对有把握的疑问要回答或辩解、申由；对拿不准的问题，可不进行辩解，而实事求是地回答，态度要谦虚。
（4）有答有辩。有真理、修正错误的勇气。既敢于阐发自己独到的新观点、真知灼见，自己正确观点，反驳错误观点，又敢于承认自己的不足，修正失误。
（5）辩才技巧。讲普通话，用词准确，讲究逻辑，吐词清楚，声音洪亮，抑扬顿挫，助以手势说明问题；力求深刻生动；对答如流，力、感染力强，给教师和听众留下良好的印象。
职称评审是考察工作者对专业上的认知，对业绩，工作经验都有一定的要求，有的单位对学习能力以及外语计算机方面的信息也有一定的要求，最常见的就是对论文的要求很关键。
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