世界著名学术出版商斯普林格（Springer）发布消息，称其下的期刊《肿瘤生物学》（Tumor Biology）因作者审稿人和审稿意见而撤稿107篇论文，并且公布了撤稿名单。MedSci注意到名单中的作者均来自于中国，包括上海交通大学、浙江大学、中国医科大学等著名高校。
斯普林格的公告中称，这些论文作者提供了虚假的审稿意见。论文作者冒用专家的名字申请邮件地址，从虚假邮箱向期刊提供正面的审稿意见。
这是近年来斯普林格针对中国学者的第三次大规模撤稿行动，前两次在2015年8月18日和2015年3月27日，分别撤回64篇和43篇SCI科研论文。而本次撤回107篇论文，在数量上属于历史之最。不难看出，中国的医学类科研论文已成为撤稿事件的重灾区。
其实身处体制内的医生和科研工作者都不难看出，这样大批量的学术造假一看就是部分不规范的论文代谢公司使用的。
MedSci小编在百度上搜索“医学论文”等关键词，竞价广告居然占据5条之多！可见各种良莠不齐的论文代写公司已经在市场上泛滥！
一些代写公司打着“一条龙”、“包发表”等旗号，实则瞒着医生和出版社两方，伪造数据、伪造同行评议意见，进行各种学术造假行为，严重了国内学术。
那么为什么会有那么多不符合规范的代写公司可以在当下的学术中存在？这就不得不提科研、医生的职称评价问题了。
长期以来，中国医生的荣誉、收入、职称、项目是通过职称来体现的，而职称评审的标准都与论文高度挂钩。
据了解，50%以上地区和医院，副高以上的职称评定，至少需要发表3篇SCI核心期刊的论文。甚至部分医院将影响因子与收入挂钩，发表期刊的影响因子，每1分励1万元。
据中国新闻网报道，面对医生职称目前的困境，全国代表、南开大学校长龚克直言，中国现有的科研评价体系有待完善。
论文作为科技的展示，作为一种评价标准也无可厚非，但只看一个人发表文章的数量和影响因子来评价他的学术和临床水平，是不合理的。
况且中国医生肩负繁忙的临床任务，手术、门诊等工作已经让他们疲惫不堪，加上课题设计、实验操作等科研任务，更是让大部分医生忙得焦头烂额。最后论文写作还要使用英语，这对于非英语母语的绝大多数人来说，都是一个艰巨的任务。
因此，一些不合规的“论文代写”公司慢慢出现，开始投机取巧，对实验数据、同行审评等重要环节进行伪造，对医生、对科研带来了极大的危害。
学术论文作为科学发表在期刊上的时刻起，即可供其他科研人员进行引用和查阅，它具有长期的影响。对于学术论文正确性的，是每一个医生和研究者责任心的体现。
通过学术造假为自己谋取利益，会让整个医疗领域的人产生不劳而获的心理和行动，造成学术界的不公平竞争机制。从长远来看，对于我国医学学术界有着重大的影响。
近日，江苏省人力资源和社会保障部出台《深化江苏省职称制度的总体方案》，关于医生职称，明确提出主要从事临床工作的医疗卫生人才，重点考察其临床医疗医技水平、实践操作能力和工作业绩，淡化论文要求，引入临床病历、诊治方案等作为评价依据。
不仅如此，关于基层医生，江苏文件还明确提出建立符合全科医生岗位特点的评价机制，考核其掌握全科医学基本理论知识、常见病多发病诊疗、预防保健和提供基本公共卫生服务能力，将签约居民数量、接诊量、服务质量、群众满意度作为重要评价因素。
这一政策的出台意味着，从前只看论文数量、影响因子的评价标准正在改变，不仅如此，江苏还明确提出医疗人才的职称评定取消外语和计算机的。
事实上，不仅仅是在江苏和辽宁，据了解，浙江、安徽、山东、河南、四川、等全国多个省市都在陆续放开医生评职称的论文、英语、计算机。
对于医生职称评审唯论文的畸形现象，李克强总理曾直言：“手术没做好，论文写得不错，问题不解决，这不是花架子吗?”
梅斯医学APP集成“MedSci影响因子查询”、“写作工具”等，在医生的论文写作中给予极大的帮助。
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