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【摘 要】胜利闭幕为思想政治教育工作提供了一个稳定和发展外部,而信息化建设又为思想政治教育工作提供了新技术手段.目前要做好思想政治工作,就随着新形势发展观念、牢固树立思想政治工作是工作生命线;；加强培训、打造一支高水平政工队伍；创新方式、拓宽载体、畅通交流沟通渠道；重视身心健康、加强人本文化建设来尽快提升思想政治教育工作效果.
是指依法管理、执罚、罪犯工作.是我国人民重要,应当严格遵守和法律,忠于职守,执法,纪律,清正廉洁.我国体制进行着全面,体制严重冲击着每一位心理承受力,而且职业闭塞造成心理落差大,数十年如一日重复着单调、枯燥工作,罪犯是有期徒刑,是无期徒刑,很多,从没有机会走出高墙享受教育资源.工作性质和职责任务决定了工作苦、累、险,再加上在对调整岗位时强化执行较多,乐于用令行教育,缺乏过深过细思想教育和心理疏导.这些都容易诱发不理,焦虑、烦躁情绪.
某些监所个别领导对思想政治教育工作还程度地着认识不深和重视不够问题.有认为思想政治教育工作是无用东西,搞不搞无关紧要,远远不如落实一些福利有见效；有认为应该先抓监管安全,稳定发展了,谈到思想政治工作.把业务工作做好、把罪犯管住、把生产搞上去才是首要事,思想政治教育工作可以放在后面.有认为思想政治教育工作在管理中起不到多大作用,习惯于以罚代教.这三种错误认识和模糊论调导致做思想政治教育工作方法简单,内容空洞,甚至带来了做思想政治教育工作偏差,在教育工作机制上,出现重物质、轻跷跷板现象,在教育内容上,就道理谈道理,光讲大道理,脱离于思想脉搏；在教育方法上,检查落实也是看材料、听汇报,流于表面.这些都导致广大对政治理论学习性和主动性不强,甚至厌学拒学.那么,怎样卓有成效对系统、有计划、出效果思想政治教育工作
一、观念、牢固树立思想政治工作是工作生命线;
关于思想政治工作相关论文范文集想政治工作还要善于破解中心工作中难点,把思想政治工作贯穿于年度、阶段性中心工作全过程.值得是,做思想政治教育工作并不需要回避正当物质需求.应该把思想政治理论工作融入到为谋利益各种现实活动和措施中去,让享受到发展,用中国特色社会主义理论体系武装队伍,不懈地用理论、重要思想、社会主义核心价值体系、科学发展观来教育广大,使其较强政治敏锐性和政治鉴别力,进一步筑牢广大拒腐防变思想防线.
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队伍建设面临许多新课题,政工队伍建设也如此,如各类政治教育活动虽多,但宣传动员机制内容理论化、方式机关化,多,共鸣缺乏；执法监督工作事中事前监督不力,违法违纪问题时有发生；政工人员配备不强、不齐,仅满足于上情下达,应付检查,效率低下、质量不高.问题核心是政工队伍对中心工作渗透不够、不透、不力,这些问题对于建设一支化、职业化、正规化队伍已构成严峻挑战.因此,加强队伍三化建设,务必加强政工队伍建设.要明确四抓两突出政工队伍建设思,即一要抓创新,以人为本,筑牢思想政治工作灵魂；二要抓素质,强化能力建设,抓出政治工作动力；三要抓根本,加大制度建设,找准政治工作着力点；四要抓领导,上下内外密切协作,是做好政治工作根本.两突出即突出服务中心工作、服务职工.为此,需要观念,明确思,理顺和完善相关体制,加大制度建设,创新五大机制.政工干部要理论联系实际,善于做执政能力建设坚定实践者.用科学发展观统领政工部门政工工作全局,组织线;正确方向,与时俱进,加强建设,使队伍建设和政工工作体现时代性,规律性,创造性.工作中要进一步增强监管安全首位意识、警队建设大局意识和政治意识.要全面掌握世情、党情、国情和地情新变化新动态,准确判断形势、把握方向、拓展视野、胸怀全局.要进一步坚定政治立场、明确政治方向、增强政治意识,认线;工作职责,切实增强工作责任感.要始终与时俱进,在思想观念、工作方式、制度建设等方面体现时代性,把握规律性,富于创造性.要找准结合点,抓住着力点,不断改进工作方式和工作方法,主动研究新情况,新经验,解决新问题,取得新成效.政工部门要以党落实科学发展观为指导,着眼于解决政工干部队伍突出问题,以创新,努力建设一支政治强、人品优、业务精、会协调、能办事、甘奉献高素质政工干部队伍,培养政工干部一口清政策通活字典过硬业务能力,培养政工干部自主学习能力,培养政工干部调研能力,培养政工干部沟通、做思想工作能力,培养政工干部指导基层能力.实行疑难问题会诊制,为打造平安和谐提供强有力政治保障和组织保障.三、创新方式、拓宽载体、畅通交流沟通渠道
兵无常势、水无常形,思想政治工作也需要不断推陈出新,与时俱进,大胆创新.既要适应新形势下广大社会活动和思想活动深刻变化；既要便于操作,又要增强思想政治教育工作活力和感染力.要尽量减少以会议贯彻会议做法,利用讲评、座谈、举办卡拉OK、舞会、慰问等方式主动倾听呼声、关注他们需要、对他们提供支持,潜移默化地思想政治工作.利用喜闻乐见文化载体宣传思想政治工作,激发监所队伍朝气和活力,缓解工作压力,让他们在文化活动中找到发挥舞台,满足其心理需要.要运用典型经验抓好示范引导,对那些坚定、默默奉献、公而忘私在经济上、政治上和名誉上要予以重,以便肯定一个人、带动一.学、找、促、评方法,学就是学本监所先进典型；找就是对照典型情操,找出差距；促就是以正确价值取向,人生态度促进三观；评就是通过年终、七一表彰等活动,定期评选先进典型.这些好做法一定要常态化.
事业成败,关键在人.以人为本、服务职工,是思想政治工作出发点和落脚点,也是立党为公、执政为民在工作体现.政工干部要广开言,搭建与群众沟通平台,创新和完善了重要事项决策通报、群众满意测评、思想分析、定期谈话、联系基层困难户、定期休假、中层干部定期测评、民情恳谈等相关制度,形成上下畅通、灵敏有效联系群众机制.要把解决思想问题与解决实际问题结合起来,对家庭生活困难、子女就业上学困难、家庭出现重大变故、职工之间矛盾等问题,政工领导干部要建立经常性必谈、必访、必办三必制度,能办立即办,不能立即办协调有关部门解决,切实为职工分忧解难,使思想政治工作经常化、制,提高针对性和实效性.待警,在人身保险、休假、、医疗、居住等方面创造条件,全力为广大营造良好工作、生活.可以建立领导联系点制度,每一位领导负责几个和科室,深入基层单位广泛听取一线;和意见.每年定期对全体进行健康查体,特别是严格进行职业病预防检查,切实好身体健康.