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天津职称制度将—评审不作论文要求

※发布时间:2017-12-29 21:55:22   ※发布作者:habao   ※出自何处: 

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  天津市发布《关于深化人才发展体制机制的实施意见》 ,共涉及9个方面、29条。条条都涉及到千千万万的职场人士和劳动者的饭碗问题。快来看一下!!

  中央办公厅、国务院办公厅近日印发了《关于深化职称制度的意见》,要求克服唯学历、唯资历、唯论文的倾向,并发出通知,要求各地区各部门结合实际认真贯彻落实。

  对职称外语和计算机应用能力考试不作统一要求。确实需要评价外语和计算机水平的,由用人单位或评审机构自主确定评审条件。

  对在艰苦边远地区和基层一线工作的专业技术人才,以及对外语和计算机水平要求不高的职称系列和岗位,不作职称外语和计算机应用能力要求。

  突出评价业绩水平和实际贡献。增加技术创新、专利、技术推广、标准制定等评价指标权重,注重考察经济效益和社会效益。

  进一步打破户籍、地域、身份、档案、人事关系等制约,畅通非公有制经济组织、社会组织、职业专业技术人才职称申报渠道。

  对在艰苦边远地区和基层一线工作的专业技术人才,不作职称外语和计算机应用能力要求,淡化或不作论文要求;对长期在一线工作的专业技术人才,适当放宽学历和任职年限要求。

  高校、科研院所、医疗机构等企事业单位中经批准离岗创业或兼职的专业技术人才,3年内可在原单位按正常申报职称,其创业或兼职期间工作业绩作为职称评审的依据。

  打通高技能人才与工程技术人才职业发展通道,符合条件的高技能人才,可参加工程系列专业技术人才职称评审。

  在内地就业的港澳台专业技术人才,以及持有外国人永久居留证或各地颁发的海外高层次人才居住证的外籍人员,可按参加职称评审。