核心期刊无论是从论文的标题、立论、结论，还是从论文格式上都比一般期刊要求严格，那么，在核心期刊发表职称论文的时候应该注意哪些问题？下面是小编搜集整理的中文核心期刊论文发表相关要求，以便于您学习和参考。
在核心期刊发表职称论文的时候应该注意哪些问题？
1、首先确定自己的论文属于哪个领域
比如经济类、医学类、文学类、理工类等等;其次在所属领域内选择一本适合的期刊;再次，每个期刊都有无数个栏目组成，要求客户在投稿前确定自己的文章适合哪个栏目，这样，杂志社在审核稿件时有更强的目的性，提高论文发表的效率。
2、一个月向同一本杂志投递的稿件数量不要超过三篇
有的客户一次性向杂志社投递十几篇稿件，让编辑进行筛选，殊不知这大大降低了论文发表的成功率。一方面，杂志社编辑每天要处理百十篇稿件，精力有限;另一方面，会让人误解这些稿件即使没有发表过，也有被其他杂志社淘汰过的嫌疑。
3、关于期刊的截稿问题
期刊截稿分为两种，一是杂志每月交稿的时间，二是临时征稿截止的时间。对于前者客户不必太在意，因为这属于期刊的常规征稿，期刊每个月都要征稿，错过这一期还有下一期。对于临时征稿的截止，就要求客户宜早不宜迟，争取在截稿之前定稿，一旦超过期限就错过了定稿时间。
4、关于稿件的字数限制
论文的字数要求意味着能少就不要多，规定多少字就写多少字，毕竟论文不是散文，期刊的版面限制决定了洋洋洒洒多出的字数只能被删减。字数少，即使版面占不满，也不影响发表。
5、留用与发表的区别
留用和发表是两个概念，编辑审核稿件只是表明这篇稿件适合该期刊，但是并不代表一定会发表。每一期杂志都会挑选最优秀的稿件发表，是否发表，要等杂志定稿后才知道。一般客户如果收到杂志社的采用通知单或直接接到编辑人员的采用电话，就表明稿子确定发表，否则意味着稿件未被采用。
6、尽量使文章逻辑通顺，没有错别字
如果文章的错别字过多，会影响稿件质量，降低在编辑心中的印象分。同样，如果文章逻辑混乱，不知所云，会加大编辑审核难度，从而降低发表成功率。因此，在发稿之前，至少要将文章读三遍，没必要考验编辑的耐力。
在核心期刊发表职称论文的时候应该注意哪些问题？想让论文在核心期刊上顺利发表同时不影响晋升时间，我们唯一能做的，就是趁早投稿、早作准备，留出充足的时间应对可能出现的时间、版面等方面出现的变故。如果您对此问题还想了解更多，可以点击咨询我们的在线老师！
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