发送求职邮件应聘，标题如何写才能引起HR关注？
※发布时间:2021-12-7 15:27:42 ※发布作者:佚名 ※出自何处:
?发送求职邮件应聘时，千万别小看了求职邮件的标题，虽然只有短短几个字，也许就能决定这封邮件的命运。有的求职者明明做了一份非常好的邮件，求职邮件格式也非常标准，正文写的很好，简历也没有问题，但就是因为标题写的不好，被HR直接无视，这就太可惜了！那么求职邮件的标题到底应该怎么写呢？下面就在这里分享给大家。大家不要认为一个HR一天只收到区区几封或者几十封求职邮件，以一些全国性的大公司为例，由于招聘量很大，事实上可能有几百份甚至上千份的不同岗位的求职邮件，如果你的标题只写了应聘、求职、简历这样的字样，是很难让HR在第一时间知道你的基本特征，这样受关注度就不可能很高。所以邮件标题至少要写你应聘的职位，而且最好在标题中写上你的名字，这样便于HR关注到你，并去审核你的简历。还有一点，求职邮件的标题一般要用中文写，除非招聘信息当中明确要求用英文。因为每天HR不仅要收到大量的求职邮件，同时还会有一些垃圾邮件，这些邮件很多都是英文标题的，如果你用英文做标题，极有可能会被当成垃圾邮件删除掉。如果要证明自己的英文水平很高，在简历当中表现就可以了，不用在标题上做文章。综上所述，一份有效的求职邮件标题应该是这样子的，你要申请的职位加你的姓名，如果你在应聘某个职位方面有非常明显的优势，或者是工作经验丰富，或者是前公司比较知名，再或者学校比较出名，也可以在标题中简单注明，这样标题就可以是“职位+姓名+多少年工作经验”，或者是“职位+姓名+某某学校毕业”，这样能够第一时间抓住HR的眼球，获得面试机会的概率就很大了。另外，在知名猎头公司米高蒲志的官网上，可以找到许多求职邮件写作技巧和模板，有需要的朋友可以去查阅。而且米高蒲志官网上还有2021行业薪酬分析报告，求职者想知道自己所在行业的薪酬水平是多少，招聘方给出的薪酬合不合理的话，也可以下载来看一下。
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